Внесение изменений в Положение об оплате труда - необходимо повторное уведомление работников или достаточно коллективного объявления?

• г. Нестеров

За 2 месяца до 01-09-2015 г. всех работников уведомили о внесении изменений в Положение об оплате труда, спустя месяц Министерство внесло изменение в приказ о сроках вступления в силу приказа, т.е. с 01-12-2015 г. Надо ли в этом случае повторно уведомлять каждого работка или можно известить коллективно в виде объявления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надо каждого индивидуально.

Спросить