Здравствуйте, работник получил бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение в той организации где работает.

• г. Москва

Здравствуйте, работник получил бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение в той организации где работает. Путевка на 21 день, работник лечился 10 дней, началось обострение - он захотел прервать срок пребывания. Администрация санатория сказала, что в этом случае они напишут докладную, т.к. должны будут вернуть часть неиспользованных денежных средств организации предоставившей путевку. А организация-Работодатель взыщет их потом с Работника. Верно и законно это утверждение? Заранее благодарна. Милослава.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов