Организация предлагает менеджеру по персоналу выйти из отпуска и уволиться по соглашению сторон

• г. Воскресенск

Я работаю в должности менеджера по персоналу. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. С 1 ноября всех сотрудников переводит на аутстаффинг и в моих услугах организация больше не будет нуждаться. Сейчас мне предлагают выйти из отпуска и уволиться по соглашению сторон, иначе когда я выйду организация может объявить о своей ликвидации и мне вообще ничего не будет полагаться. Посоветуйте как мне лучше поступить. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Можете уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2-3 среднемесячных зарплат.Договаривайтесь с работодателем о сумме компенсации

Спросить

При увольнении в связи с ликвидацией вам как раз будет полагаться выходное пособие в размере среднемесячного заработка , а также сохранения среднего заработка за второй и возможно третий месяц нетрудоустройства согласно статье 178 ТК РФ . А вот при увольнении по соглашению сторон о выплатах еще нужно договариваться.

Спросить

Воскресенск - онлайн услуги юристов