Госслужащая на декретной должности получила уведомление о сокращении - разбираемся в ситуации

21.10.2015, 08:24

• г. Владивосток

Помогите разобраться. Нахожусь на госслужбе на декретной должности. В связи с реорганизацией предприятия мне прислали уведомление о сокращении должности. Основного работника который находится в декрете заставляют подписать уведомление о сокращении и выйти на работу на 1 день якобы не могут переводом перевести. А если выйдет, то они смогут ее перевести. Ребёнку только в декабре будет 1,5 года. У меня есть опасения, что работадатель хочет меня просто уволить не по сокращению, поэтому и просит выйти основного работника. Но в чем потеряет она?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.10.2015, 08:31,

г. Белорецк

Согласно ст. 256 и 261ткрф--рабочее место декретницы не подлежит сокращению.

Раз вам выдали уведомление о сокращении должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия согласно ст.178ткрф.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

21.10.2015, 08:36,

г. Владивосток

Так ей нужно выходить на работу на один день или нет, просто декретница боится, что если не выйдет сейчас, то не куда будет выходить. И если она все таки решит выйти меня могут уволить не по сокращению?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.10.2015, 08:52,

г. Белорецк

Пусть не выходит----потом имеет право требовать свое рабочее место согласно ст.256 и 261ткрф.Если выйдет --Вас уволить в связи с выходом основного работника--ст.79ткрф-истечение срока срочного ТД.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Госслужащая на декретной должности получила уведомление о сокращении - разбираемся в ситуации

Владивосток - онлайн услуги юристов