Любовь
24.01.2016, 21:44
Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?
Читать ответы (1)
Работник принят на период декретного отпуска основного работника, можно его перевести на период больничного листа по беременности и родам, далее на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5, лет, до 3-х лет другого работника, не увольняя, зная что первый основной работник должен скоро выйти. За ранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация