Валерий Иванович
22.10.2015, 13:05
Недопустимое увольнение сотрудника по сокращению численности работы
Читать ответы (1)
В период предупреждения работника о предстоящем увольнении по сокращению численности, работодатель снимает работнику надбавку за высокие достижения в труде приказом без указания причины и предупреждения. Правомерны ли данные действия работодателя?.
Нет. Не правомерны. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация