Возможно ли сократить беременную сотрудницу, подписавшую уведомление о сокращении до наступления беременности?
Ситуация - проходит сокращение организации.
1. Работникам за два месяца вручается уведомление о сокращении со ссылкой на соотв. Статью КЗОТа, которое, как я понимаю, они обязаны подписать.
Теперь вопрос - могут ли таки сократить девушку, беременность которой наступила уже после подписания уведомления, но до последнего рабочего дня?
В отпуске по БИР уволить не могут. Могут только после выхода из отпуска.
СпроситьЕсли работница, уже уволена по сокращению численности или штата, ее следует восстановить на прежней должности или в крайнем случае предоставить ей с ее согласия работу, которую она может выполнять с учетом квалификации и состояния здоровья.
Если же мероприятия по сокращению численности только начались (утверждено новое штатное расписание, работники получили уведомления об увольнении в связи с сокращением штата), то следует либо отменить сокращение должности работницы, либо перевести работницу с ее письменного согласия на другую работу, которую работница может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Указанная норма носит императивный (категорический) характер, следовательно, увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации женщины, являвшейся в период действия трудового договора беременной, незаконно и в случае, когда о факте беременности работодателю стало известно после прекращения трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Саров - онлайн услуги юристов
Возможно ли уволить беременную девушку, если беременность наступила после подписания уведомления, но до последнего рабочего дня?
Порядок сокращения работника после отзыва уведомления - новое уведомление или сокращение с первого уведомления?
Влияет ли беременность на возможность сокращения после исполнения ребенку 3 года?
