Отработанно 6 месяцев, работодатель дал отпуск 14 дней из положенных 28, на данный момент я беременна и через 1,5 месяца ухожу в декрет. Законно ли это? и что делать с остатком отпуска?

Без Вашего согласия часть - незаконно, конечно.

Отпуск после 6 месяцев работы - работодатель дал только половину отпуска, я беременна и собираюсь уходить в декрет через 1,5 месяца

Невыплата отпуска и пособия по уходу во время декретного отпуска - является ли это законным?

Дравствуйте 1 июня ушла в очередной отпуск, со 2 июня декрет, после окончания декрета работодатель говорит что у меня 55 дней отпуска без содержания, и два месяца не начисляли по уходу, скажите пожалуйста это законно.

Читать ответы (2)

Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы

Я учитель, стаж работы 3 года. 24 апреля ухожу в декрет. Хочу взять отпуск перед декретом. Отпуск 56 дней. Могу ли я уйти в отпуск на все 56 дней? Из отпуска вышла 27 августа 2014 года а 2015 не ходила в отпуск. И может ли мой работодатель не отпустить меня? Подскажите пожалуйста еще по этому же вопросу. Мой работодатель отказывает мне в отпуске на все 56 дней, говорит что за этот текущий учебный год (прошло пол года с выхода из последнего отпуска) я не заработала полный отпуск. Эти шесть месяцев умножает на какой то процент 5.3 и получается что заслуженный отпуск на данный момент составляет 31 день. Прав ли он, я работаю не первый год в этой школе. Остальные дни отпуска говорит будут после декрета.

Читать ответы (2)

Увольнение находящейся в календарном отпуске работницы без оформления декретного и без выплаты предусмотренных по закону пособий

Помогите, пожалуйста, разъяснить такую ситуацию. Я работаю на декретной ставке, до момента выхода основного сотрудника из декрета. На данный момент я сама беременна и ухожу сначала в календарный отпуск, а потом сразу же в декрет. Но пока я буду еще в календарном отпуске закончится декрет у основного сотрудника и есть вероятность, что она выйдет. Вопрос-может ли работодатель уволить меня, пока я нахожусь в календарном отпуске, даже не оформив декретный и не выплатя никаких положенных выплат?

Читать ответы (8)

Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас?

У меня накопилось 32 дня отпуска. Я беременна, и в декрет мне идти только через месяц. Отпуск брать ДО декрета я не планировала. Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас? (ДО декрета)

Читать ответы (1)

Как организовать переход с одного декретного отпуска на другой, если нет возможности оставить первенца?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент беременна втором ребенком. Выход во второй декрет должен состояться через 20 дней после окончания первого. Так как старшего ребенка оставить не с кем, хотелось бы узнать, как эти 20 дней не выходить на работу? Все положенные отпуска были отгуляны.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?

Я беременна, в данный момент срок 26 недель. Хочу взять часть ежегодного отпуска до декрета. Работодатель отказывает, мотивирую тем что якобы с прошлого отпуска не прошел год, работника на мое место еще не нашли и т.д.. (Работаю с 20,11,2013, отпуск разрешается брать только по 2 недели, первые 2 нед. летом, оставшиеся зимой. В 2014 году брала отпуск в середине июля и в начале декабря, в 2015 первые 2 нед. отгуляла в июле) Имеет ли право работодатель отказать мне сейчас в отпуске, если через 2 недели я уже ухожу в декрет.

Читать ответы (1)

Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?

Я беременна, в конце Мая ухожу в декрет. Работаю в компании с ноября 2010. В 2011 в отпуске была. Хочу перед декретным взять отпуск. Работодатель говорит, что мне положено только 14 дней отпуска с начала года, а еще на 14 я не заработала, т.к. прошло всего 6 месяцев с начала года. Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Оставшиеся 44 дня отпуска перед декретом - имею ли я на это право?

Работаю в школе на данный момент 9 месяцев. Отпуск у нас 72 дня. Через полгода отгуляла 28 дней отпуска, а в декабре ухожу в декрет. Имею ли я право взять оставшиеся 44 дня отпуска перед декретом?

Читать ответы (1)

Как рассчитать количество дней отпуска по беременности и родам после выхода из декрета?

Вышла на работу после декрета, до декрета отгуляла весь положенный отпуск; проработала 5 месяцев и мне насчитали 15 дней отпуска за это время; но меня интересует следующий вопрос-положены ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по беременности и родам (140 дней), если да, то как как рассчитать-сколько дней? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работаю парикмахером, официально, на данный момент беременна и скоро ухожу в декрет! Могу ли я взять отпуск за месяц до декрета?

Работаю парикмахером, официально, на данный момент беременна и скоро ухожу в декрет! Могу ли я взять отпуск за месяц до декрета?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск после 6 месяцев работы - работодатель дал только половину отпуска, я беременна и собираюсь уходить в декрет через 1,5 месяца - что делать?