Изменения в политике предоставления больничных листов на предприятии метрополитена - законность и сроки отстранения работников

• г. Пушкино

Предприятие метрополитен. Есть своя мед служба. При заступлении на смену, работники проходят мед осмотр. Раньше, при не заступлении работника по состоянию здоровья выдавался больничный лист. Теперь руководством принято решение, больничный лист не выдавать. Выдавать справку о переводе на легкую работу, с оплатой согласно тарифу той должности на которую будет переведен работник. Но на предприятии нет легкой работы, соответственно работа не предоставляется и дни отстранения от основной работы вообще не оплачиваются. Сколь законно такое решение руководства? На какой срок можно отстранять работника от основной работы без оплаты?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Подавайте жалобу в трудовую иснпекцию.

Спросить

Здравствуйте! в данном случае должны выдать больничный лист.

Спросить

Обращайтесь в обычную поликлинику , получайте больничный и предъявляйте его потом для оплаты.

Спросить

Пушкино - онлайн услуги юристов