Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли выгнать из общежития после увольнения - как защитить свои права на жилье, принадлежащее бывшему работодателю
₽ VIP

31.08.2009, 23:33

• г. Ярославль

Сегодня я уволился с предприятия по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В данный момент я проживаю в общежитии принадлежащем предприятию где я работал. У меня есть приватизированная квартира в другом городе и в ней я прописан. В общежитии я временно зарегистрирован до 2011 года. Могут ли меня выгнать из этого общежития после моего увольнения? В нем я проживаю по договору заключенным с бывшем работодателем.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Пашко И.Х.

31.08.2009, 23:55,

г. Ярославль

если общежитие не передано на баланс муниципалитета, то фактически вы проживаете в специализированном жилом фонде, из которого после прекращения трудовых отношений с работодателем, предоставившем вам жилое помещение для проживания на период трудовых отношений, право на дальнейшее проживание в нем вы теряете. не торопитесь с выездом, в любом случае для вашего выселения необходима инициатива работодателя

Спросить

Адвокат

Иванов В.А. 4.9

01.09.2009, 00:09,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Сергей!

Если права на общежитие у работадателя с которым Вас связывали трудовые отношения, имеются, то он может выселить по суду, в случае отказа добровольно выехать из общежития (ст.103 ЖК РФ).

Права подтверждаются как правило Свидетельством о гос. регистрации права.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

01.09.2009, 00:07,

г. Ярославль

Мне сказали, что после увольнения по соглашению сторон право проживания в данном общежитии за мной сохраняется и после прекращения трудовых отношений. Так ли это и что мне делать в данной ситуации?

Спросить

Юрист

Медведев С.А.

01.09.2009, 06:53,

г. Москва

Сергей право за вами остается если в договоре по которому вы живете не прописано что после увольнения койка место остается за вами. Посмотрите пожалуйста договор и отпишите мне что там написано

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

01.09.2009, 08:03,

г. Санкт-Петербург

При прекращении трудовых отношений вы подлжеите безусловному выселению, если у вас нет льгот по ст.103 ЖК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли выгнать из общежития после увольнения - как защитить свои права на жилье, принадлежащее бывшему работодателю ₽ VIP

Ярославль - онлайн услуги юристов

Могут ли выгнать из общежития после увольнения - как защитить свои права на жилье, принадлежащее бывшему работодателю
₽ VIP