Дарья
16.04.2016, 22:08
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Читать ответы (2)
206 ТК РФ гласит, что беременная женщина имеет право на полный отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Если я проработала три месяца, на какой отпуск я имею право (14 или 28 календарных дней)? мне сказали только 7 календарных дней. Срок беременности 23 недели.
Нет, Вы имеете право на 28 календарных дней. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. На основании названной Вами статьи имеете право на все 28 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
