Илья
08.04.2011, 12:11
Вопросы перевода на рабочее место без согласия - возможные последствия и правовая защита
Читать ответы (1)
Я работаю на заводе не по специальности, хочу перевестись в другой цех, где подходит моя специальность и выше зарплата. Начальник, у которого я работаю на данный момент, против моего перевода, не даёт своё согласие на перевод. Законны ли его действия? Какими статьями закона я могу себя защитить, чтобы не потерять работу вообще?
Здравствуйте!
Для перевода на другую работу (в том числе, у одного и того же работодателя на другое место работы) осуществляется по взаимному согласию между работником и работодателем (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
Договоритесь о переводе с новым начальником, с вышестоящим руководством.
Спросить