Как достичь трудоустройства после окончания декрета с двумя маленькими детьми
Через месяц заканчивается 2-ой декрет (уходила из декрета в декрет), позвонила на работу-сказали свободных вакансий нет-просим уволиться по собственному желанию, числюсь в центральном офисе, т.к. доп офис в пригороде ыл ликвидирован и сейчас снова открыт, но там штат набран. Что мне делать? У меня 2-е маленьких детей,
Ничего не пишите и обращайтесь в Трудовую инспекцию .Ваши права нарушены.
СпроситьДобрый день.
Уволить Вас не имеют право и тем более требовать увольнение по собственному. Если и будут увольнять то только через сокращение и в этом случае Вам обязаны выплатить компенсацию в размере 2-хмесячной зарплаты
СпроситьДобрый день!
На период Вашего декретного отпуска за Вами сохраняется Ваше место работы, на Вашу должность имели право принять другого работника только по срочному договору. Не пишите ни каких заявлений по собственному желанию. Если работодатель будет препятствовать Вашему выходу на работу и настаивать на Вашем увольнении, требуйте запуска процедуры сокращения с выплатой причитающихся гарантий или увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в том размере, который Вас устроит. противном случае, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьВыходить на работу, Вам вакансии не нужны, Вам должны Вашу работу обеспечить по трудовому договору, который не расторгался.
Вакансии нужны новым работникам, которые не работают.
Как работодатель будет Вас обеспечивать работой - это его проблемы.
Если он это не сделает, надо обращаться в суд, взыскивать зарплату.
СпроситьСмотрите другой мой ответ на аналогичный Ваш вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация