Деятельность учителя на перемене подвергается расследованию директором после физического и вербального насилия над ребенком
Учитель на перемене схватил ребенка за шиворот, швырнул к стене затем ударила его по голове классным журналом и обозвала-ослом. Директор создала комиссию по моему заявлению. На какие статьи я могу опираться в данном случае, и могу ли требовать увольнения учителя?
Да. можете требовать на основании ст.336 ТК РФ.
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть седьмая статьи 332 настоящего Кодекса). ".
СпроситьВо время урока учитель привела ученика в кабинет директора и ударила ребенка 3 раза по лицу. Родители претензий к учителю не имеют, она перед ними извинилась, а директор по своему приказу создал комиссию по расследованию происшествия. Родители заявления не писали. Составлен акт, что факт рукоприкладства имел место. В своей объяснительной учитель говорил, что просто втолкнула ученика в кабинет директора, а не била. Имеет ли право директор уволить хорошего учителя или должен только объявить выговор, на чем настаивают вышестоящие органы? Часть педагогов и родителей других учителей вышли с ходатайством к МЭРУо защите учителя, который ударил ученика.
Директор вправе решить этот вопрос самостоятельно. Не понимаю, каким образом родители не имеют претензий. Я бы на их месте возбудила уголовное дело по ст.116 УК, педагогическая работа была бы закончена навсегда.
СпроситьДобрый день! Племянника в школе учитель ударил по голове и потом при всем классе обозвал его. Мальчику 11 лет. про то что учитель его ударил он смолчал (родители узнали от родителей одноклассников), то про то что он его обозвал смолчать не смог - его это унизило в глазах одноклассников. Хотим писать жалобу на учителя директору и в региональный отдел образования. Подскажите на какие законы и статьи законов сослаться, чтобы жалоба была подкреплена законодательно. Спасибо.
Добрый день, Эльзара!
Совершенно верно рассуждаете, такой человек не имеет права работать учителем, на основании ТК:
ст. 336, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)СпроситьСтатья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
Произошла такая ситуация, перед уроком физкультуры в 6 классе на перемене, большая часть переодевались в раздевалках, в каридоре один мальчик ударил второго мальчика ногой по голове, видел только 1-2 мальчика эту ситуацию, учитель во время перемены ходил в учительскую отнести журнал и взять журнал этого класса, после того как это произошло, учителю никто ничего не рассказал про эту ситуацию и урок прошёл как обычно, но тот мальчик которому ударили по голове не было на уроке, учитель узнал об этом только через 2 дня после этой ситуации через классного руководителя, теперь вызывает директор, как поступить учителю, виноват ли в этом учитель и обязан ли учитель находиться во время перемены с детьми? На перемене перед физкультурой? Спасибо заранее.
Вопрос - "как поступить учителю, виноват ли в этом учитель и обязан ли учитель находиться во время перемены с детьми? На перемене перед физкультурой? "
Чтобы дать ответ на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с уставом школы и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности.
СпроситьЗа детей обучающихся в данной школе во время учебного процесса отвечает преподаватель и руководство школы. За их сохранность и здоровье. За проблемы не посещения занятий и за поведение на перемене отвечает школа Преподаватель обязан воспитывать детей в школе. Учить детей общаться в коллективе по людски.
Так, лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство (статья 105 УК РФ), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111 УК РФ), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112 УК РФ),
Если драки школьников происходят в то время, когда ребята должны находиться под надзором, то ответственность несет и школа. Поскольку в соответствии со ст.1068 Гражданского кодекса РФ, юридические лица отвечают за вред, причиненный действиями (бездействием) их работников при исполнении ими своих служебных обязанностей.
СпроситьПовторяю, чтобы дать ответ на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с уставом школы и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Вашей школе.
СпроситьУчитель физкультуры в начальных классах, приводит и уводит детей, а в 6 классе, учитель во время перемены что должен делать? За журналам детей посылать нельзя, остаётся ходить самим и как тут успеть? Уточните пожалуйста, не много не понятно мне.
СпроситьЧто грозит ОБОИМ И УЧИТЕЛЮ И УЧЕНИКУ если ученик оскорбил учителя и ударил его по лицу, учитель не сдержался и ударил не сильно в ответ? Если увольнение то по какой статье?
В данном случае обоим может грозить дисциплинарная ответственность. Порядок привлечения учителя к ответственности установлен статьей 193 Трудового Кодекса Российской Федерации.
СпроситьОтвечает ли учитель за детей во время перемены, моего ребенка ударила старшеклассница на перемене головой об батарею. Как отстоять свои права? У учителя есть любимчики а остальных гнобит.
Пишите жалобу в прокуратуру.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении. Обязательно указывают фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные заявителя. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВ данном случае ответственность несет как учебное заведение, так и родители старшеклассника.
СпроситьУчитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.
Добрый день, Оксана!
Конечно неправомерны! Согласно ст. 192 ТК РФ под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, за которое работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, включая выговор. Кто решил, что контроль за состоянием здоровья ученика обязанность учителя? Где это написано? Как учитель может контролировать распространение пандемии? Каким образом этот директор организовал в школе контроль за здоровьем учеников? Измеряется ли температура на входе и т.д. проводятся ли профилактические мероприятия? Поведение руководства - результат истерии, результатом которой будет привлечение его к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в случае необоснованного выговора (ст. 5.27 КоАП РФ).
СпроситьМоего сына, ученика 3 класса, учитель другого начального класса ударила без свидетелей! При встрече она моему ребёнку в глаза говорила что он врёт,я своему ребёнку верю. Директор сказал что в любом случае он будетзащищать учителя. Я написала заявление в полицию. Директор пригласил меня и в присутствии конфликтной комиссии сказал, что без свидетелей я не смогу доказать что ребёнка ударили. Пытался меня запугать адвокатами и исками если признают учителя правым. Как мне быть дальше?
Дочка учится в 6 классе. Сегодня учитель математики ударила ее 2 раза по голове, а потом швырнул ее за шею так, что дочка ударилась о полку шкафа лицом. На лице нету пока никаких следов, но на шее остались следы от ногтей учителя. Я сразу зафиксировала все в СМЭ. Что может грозить этому учителю? Какие дальше меры мне лучше предпринять?
Если хотите начать разбирательство и добиться результатов, начните с заявления в полицию. Они соберут материал проверки. Потом у Вас будет возможность обратитьсяв суд, (с помощью юриста). Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьУчитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?
Добрых времени суток!. В данном случае директор не имеет право заставлять уволиться учителя. Если что - пусть обратится в прокуратуру и судс. Т.392 ТК РФ.Удачи Вам и всего хорошего и доброго! Надеемся, что ответ поможет Вам!
СпроситьНа уроке физкультуры ребенок попал мячом в учителя. После чего учитель схватил ребенка за шею и стукнул по голове.
Ребенок же не специально попал мячом Учитель же в данной ситуации поступил непедагогично Нужно написать жалобу директору школы.
СпроситьНа уроке физкультуры ребенок попал мячом в учителя. После чего учитель схватил ребенка за шею и стукнул по голове.Обращайтесь с жалобой к директору школы, в полицию и районный отдел образования.Спросить
Здравствуйте, Оксана
Напишите жалобу на имя директора школы, пусть разберутся.
Есть какие то серьезные травмы у ребенка?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить