Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если обязательно - то что может быть за то, что не вышла на работу.

04.09.2009, 16:04
• г. Москва

Если устроена по трудовой и срочному договору, после заявления об увольнении сколько нужно отработать дней, и можно ли не их не отрабатывать. Если обязательно - то что может быть за то, что не вышла на работу. Заранее благодарна. Жду ответа с нетерпением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Вопрос об обязательности отработки этого срока решает администрация. Возможно Вам удастся договориться.

При невозможности продолжения Вами работы работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный Вами в заявлении. Невозможностью может являться зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи, полный перечень которых законодательством не приводится.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги