Сколько месяцев нужно отработать после отпуска 14 календарных дней, до следующего отпуска продолжительностью 14 дней?

• г. Куйбышев

Сколько месяцев нужно отработать после отпуска 14 календарных дней, до следующего отпуска продолжительностью 14 дней?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это не регламентировано. Отпуск общей продолжительностью 28 дней предоставляется за 11 полных месяцев работы, но это не означает, что работник обязан отработать эти 11 месяцев. На пример может быть такая ситуация? работник использовал 14 дней после 6 месяцев работы, а затем, еще через месяц, использовал оставшиеся 14 дней. Так называемый "авансовый".

Спросить

Нет ничего подобного в законе. Отпуска не предоставляются пропорционально отработанному времени. А разделение отпуска на части возможно только по соглашению обеих сторон согласно ст. 125 ТК РФ . Отпуск (или его часть) предоставляется в любое время рабочего года, за который он используется . Статья 122 ТК РФ .

Спросить
Юлия
14.12.2015, 11:28

Продолжительность отпуска и даты включения праздничных дней для работника

У работника отпуск с 28.12.2015 года продолжительностью 28 календарных дней, до какого числа продолжительность отпуска? Какие праздничные дни необходимо включить?
Читать ответы (1)
Маргарита
01.04.2018, 21:26

Отработка при увольнении - сколько дней нужно отработать и будет ли выдача денег?

Отработка при увольнении. Проработала на предприятии 6 месяцев. Затем отправили меня в отпуск, на месяц (28 календарных дней). Будучи в отпуске, нашла другую работу, с текущей хочу уволиться. Сколько мне нужно отработать дней? 14 дней? Или больше? Расчета (выдача денег) не будет? Верно? Увольняться буду сразу после отпуска.
Читать ответы (1)
Алия
15.11.2012, 21:42

Так какова продолжительность отпуска после 6 отработанных месяцев?

Отработала 6 месяцев на почте, решила взять отпуск. Как помню отпуск предоставляется на 28 календарных дней, а в отдел кадров сказали что после 6 месяцев дается лишь на 14 календарных дней. Так какова продолжительность отпуска после 6 отработанных месяцев?
Читать ответы (1)
Оксана
06.07.2011, 17:03

Возможен ли отпуск продолжительностью 7 дней при 8,5 месяцах работы?

Могу ли я рассчитывать на отпуск продолжительностью 7 календарных дней при работе на одном месте 8,5 месяцев. При отпуске в 14 календарных дней после 6 месяцев работы, и больничном листе в 15 календарных дней? Спасибо, Оксана.
Читать ответы (1)
Людмила
11.07.2018, 13:15

Как правильно указать продолжительность отпуска - 21 календарный день или 21 календарных дней?

Мне нужно написать заявление на отпуск, мне насчитали 21 день, как написать продолжительность 21 календарный день или продолжительность 21 календарных дней?
Читать ответы (2)
Наталья
04.12.2015, 19:58

Продолжительность отпуска для преподавателя-инвалида - сколько дней положено?

Сколько положено дней отпуска работнику - инвалиду, который работает преподавателем и имеет основной удлинённый отпуск продолжительностью 56 календарных дней?
Читать ответы (1)
Лилия
09.09.2014, 12:51

Оформление отпуска и увольнения - включается ли отработка в период отпуска

Сотрудник сегодня пишет заявление на отпуск продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением с 20.09.2014. Вопрос 1: 2 х недельная отработка включается в этот период отпуска, или он должен выйти из отпуска и отработать? Вопрос 2:оставшиеся календарные дни отпуска заменят денежной компенсацией? Вопрос 3: дата увольнения будет последний день отпуска?
Читать ответы (1)
Андрей
21.05.2021, 19:04

Какой отпуск должен быть предоставлен несовершеннолетнему работнику - случай из жизни.

Павлову, направленному на работу после окончания профтехучилища, было 17 лет и 7 месяцев. Проработав на заводе 10 месяцев, Павлов обратился с просьбой предоставить ему очередной отпуск. Администрация предоставила ему очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Павлов потребовал предоставления ему отпуска продолжительностью в один календарный месяц на том основании, что в момент поступления на работу он был несовершеннолетним. Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Павлову?
Читать ответы (1)
Миша
20.04.2003, 19:04

Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?

Хочу разделить очередной отпуск на две части. Продолжительность отпуска 31 календарный день. Одна часть отпуска составит 10 календарных дней, другая 21.Не нарушает ли это трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
07.07.2014, 22:39

Можно ли дать часть отпуска продолжительностью 9 календарных дней после 4 месяцев работы? Руководитель не возражает.

Можно ли дать часть отпуска продолжительностью 9 календарных дней после 4 месяцев работы? Руководитель не возражает.
Читать ответы (1)