Помогите пожалуйста ответить на мой вопрос. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 02.11 а дата написания была 26.10. Обходной лист и все подписи в нем я собрал. Мне сказали что трудовую книжку отдадут не раньше 02.11 Я и хотел узнать правельно это или нет ведь у меня нет ни каких отработок просто тянут время с трудовой а меня уже ждут на новой работе. Сам я проживаю вообще в другом городе и снимаю сейчас комнату и в моих интересах забрать трудовую раньше. Заранее спасибо Вам!

Работодатель вправе уволить вас в течении 2 недель после написания заявления, но не позже. 2 недели предусмотрены в законодательстве, чтобы дать возможность работодателю найти нового работника. Работодатель ничего не нарушает, пока идут 2 недели после написания заявления.

Необходима помощь в получении трудовой книжки после подачи заявления на увольнение по собственному желанию

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Подала заявление на увольнение по собственному желанию и поставила число под заявлением 15 августа. Секретарь сказала, что трудовую отдадут завтра, т. е. 16 августа. 16 августа мне сказали что нужно подписать обходной лист. В бухгалтерии не оказалось бухгалтера, она была в отпуске. Предложили прийти в понедельник. В понедельник я получила подпись бухгалтера на обходном, пришла на работу. Мне было предложено подумать до пятницы. Сегодня, 23 августа, мне выдали трудовую книжку. Число увольнения в трудовой было 15 августа. Я не теряю трудовой стаж, но потеряла в деньгах. Что можно сделать? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (1)

Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Меня зовут Валерий. У меня такой вопрос. Вчера я решил уволиться с работы по собственному желанию. Мне сказали, что я должен отработать две недели. Согласно закону это правильно. Но в заявлении мне сказали написать дату увольнения, т.е. c 11 декабря. И в конце поставить дату написания заявления 11 декабря. И сказали, что если я не хочу в это время работать, то нужно написать Заявление о предоставления отпуска без сохранении заработной платы с 11.12.15 г. по 24.12.15 г.. Я написал такое заявление. И 24.12.15 г приходить за трудовой книжкой. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке - дата написания заявления об увольнении или дата последнего дня отработки, т.е. 24.12.15 г. ?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить обходной лист при увольнении по собственному желанию, если отсутствовал на больничном

Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 25.08.2016, за неделю до этой даты ушел на больничный, требуют принести обходной лист, могу ли я принести его после окончания больничного или можно вообще его не приносить и забрать трудовую книжку и как меня рассчитают и будет ли оплачиваться больничный после даты увольнения?

Читать ответы (1)

Я написала заявление об увольнении, но мне не выдали трудовую книжку - есть ли нарушение?

Я работаю в школе. Написала заявление об увольнении 30 июня. Просила уволить 25 августа. Сегодня пришла в школу, заявление директором подписано, но трудовую книжку мне не выдали, за не именем подписи завуча на обходном листе. 26 меня ждут на новом месте работы, а трудовой книжки нет. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Мой рабочий кабинет опечатан после написания заявления - какие действия следует предпринять?

Я написала заявление по собственному желанию вечером в конце рабочего дня. Мне выдали обходной лист. Утром следующего дня мой рабочий кабинет уже был опечатан, несмотря на то, что там мои личные вещи и вещи, которые необходимо сдать для подписи в обходном листе. Что мне предпринять? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовой книжкой и компенсацией за отпуск - как решить ситуацию?

Принята на работу была 28 января, уволилась 6 марта, главный офис в другом городе. Написала заявление по собственному желанию и указала в заявлении почтовый адрес по высылки трудовой книжки. Всё это время периодически звонила... не могла дозвониться. Через какое то время я дозвонилась... мне сказали, что отправили трудовую 23 апреля... и увольнение, тем же днём. Хотя, я писала 6 марта. Трудовой книжки до сих пор нет. Попросила скинуть копию заявления об увольнении... мне скинули без под писи руководителя... там указана дата 23 апреля и к ней копия описи почтовой об отправке простого письма на мой адрес... без уведомления. И компенсацию за не оплачиваемый отпуск я естественно не получила. Помогите мне решить этот вопрос.

Читать ответы (4)

Вопросы о дате увольнения и выдаче трудовой книжки при увольнении по собственному желанию находясь на больничном

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 21.10.2015, на данный момент я нахожусь на больничном, скажите каким числом меня уволят? Отдадут ли мне трудовую книжку 21.10.2015, и рассчитают этим же числом, если мой больничный ещё не будет закрыт? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Был издан Приказ о предоставлении отпуска с 29 мая по 29 июня и второй Приказ об увольнении с 29 июня,

Проясните пожалуйста, я написал заявление о предоставлении мне отпуска с 29 мая с последующим увольнением по собственному желанию. Был издан Приказ о предоставлении отпуска с 29 мая по 29 июня и второй Приказ об увольнении с 29 июня, Была сделана запись в трудовую книжку об увольнении с 29 июня. Вопрос-могу ли я устроиться на работу 10 июня, на новом месте отказываются оформлять т.к. в Трудовой книжке дата увольнения 29 июня, (дата приказа 28.05) Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение и расторжение договора

У меня вопрос такого рода. Одна ли суть увольнение и расторжение договора просто я подписал заявление по собственному желанию в машине у представителя работадателя. Обходной лист не могу обойти так как проживаю в другом городе но за трудовой могу приехать. ВОПРОС могу ли я после этого заявления расчитывать на получение трудовой книжки и компенсацию зарплату я уже всю выбрал без обходного листа Спасибо.

Читать ответы (2)

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59