Ася
03.05.2005, 12:01
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
В трудовую инспекцию обратился работник по должности сторож в связи с не оплатой его работы бухгалтерией за сверхурочные часы. Директора оштрафовали. Можно ли уволить главного бухгалтера по статье.
А в табеле учета рабочего времени эти сверхурочные отражались? Если да - почему не было оплаты, что объясняет бухгалтер, если нет, кто не учитывал? В любом случае, уволить бухгалтера в этом случае нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация