Как предоставить отпуск при длительном больничном?

• г. Ангарск

Ответьте на такой вопрос:

Как предоставлять очередной отпуск, если в расчетный для отпуска год работник находился на больничном более 1 месяца.

Ведь отпуск предоставляется за фактически тработанное время, а время нахождения на больничном в стаж не включается.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей!

В порядке ст.121 ТК, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных причин; время отпусков по уходу за ребенком; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней. Время нахождения на больничном листе входит в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Таким образом, если это отпуск не за первый год работы, он должен быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленных в данной организации.

С уважением,

Спросить

Ангарск - онлайн услуги юристов