Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: смогу ли я уволить девушку с печатью своего ИП, если принята она была на работу в ООО?

29.10.2015, 16:29
• г. Люберцы

Принял на работу девушку в должность кассира в ООО,спустя год ООО перестало существовать,стало ИП!

Вопрос: смогу ли я уволить девушку с печатью своего ИП,если принята она была на работу в ООО?(печати ООО нет).

Спасибо за ответ.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений Владимирович
04.04.2018, 17:37

Обязан ли сотрудник Сбербанка поставить печать на копию заявления об удалении обременения?

Здравствуйте. Проясните если можно следующий вопрос: Я выплатил ипотечный кредит, и подал заявление в сбербанк на снятие обременения. Сотрудник Сбербанка заявление приняла, на моей копии поставила, дату, подпись, должность, фамилию. А вот печать сбербанка ставить отказалась. Обязан ли сотрудник на моей копии заявления поставить печать Сбербанка (для документов или что то в этом роде)? Смогу ли я в дальнейшем доказать без печати, что документ был принят именно сотрудником Сбербанка?
Читать ответы (2)
Оля
30.08.2017, 13:24

Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места

Панируется сокращение должности старшего кассира (но это еще не утверждено), на н.время вакантна должность просто кассира (всего в отделе 2 должности-старший кассир и кассир), на свободную должность подали объявление-приходят кандидатуры, как поступить старшему кассиру чтоб его не сократили, и если возьмут на свободную должность человека?
Читать ответы (3)
Наталья
03.04.2014, 09:44

Вопрос о трудовом отпуске кассира при планируемом сокращении должности

Работник был принят на работу 01.09.2010 по совместительству на должность кассира. За период работы до 31.03.2014 г был взят всего один отпуск в декабре 2013 года. Планируется сокращение должности с 31.05.2014 года. Могу ли отправить кассира сейчас в трудовой отпуск без ее согласия.
Читать ответы (1)
Анна Александровна
21.10.2016, 10:40

Как уволить работника задним числом и восстановить утраченные документы

У меня Такой вопрос мы являемся ИП. 29 Сентября 2016 года приняли на работу девушку по трудовой. С 3 октября она перестала ходить на работу. 17 октября она принесла больничный на декрет. До 2017 года. Заявление на отпуск она не писала трудовую забрала домой. Как нам поступить и можно ли её уволить задним числом? Трудовую она забрала так как была принята на должность бухгалтера.
Читать ответы (2)
Яна
03.12.2016, 10:01

Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?

Я была принята на работу на замену девушки которая ушла в декрет. Проработав год я тоже ушла в декрет и на время моего декретного приняли еще одну девушку. Первая девушка в место которой была я уволилась Могу ли я сейчас выйти на работу? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Ольга
12.02.2019, 15:36

Как объяснить отсутствие печати в организации при предоставлении отчетности в полиции?

У меня есть ооо. отчетность нулевая, работы нет около 3 х лет, два года назад отдала печать человеку которого планировала взять на должность директора, на должность он не вступил, печать не отдал, я просила, он придумывал отговорки, в полицию не сообщала. Сейчас всплыл договор от имени ооо с печатью и поддельной подписью, он утверждает что печать поставила я и подписала договор. Как лучше дать объяснения в полиции где была печать.
Читать ответы (1)
Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?
Читать ответы (1)
Аза
17.08.2015, 11:06

Как правильно оформить переход с должности бухгалтера-кассира на должность менеджера при изменении штатного расписания

Поменялось штатное расписание, сократили должность бухгалтер кассир. В другом отделе создали должность менеджер. Как быть? Как оформить работника который работал бухгалтером-кассиром? Правильнее уволить с должности бух-кассира а потом принять на должность менеджера?
Читать ответы (1)
Марина
01.11.2017, 12:32

Отсутствие печати в трудовой книжке - вопросы и необходимые действия

Я до недавнего момента работала в ООО. 31 октября 2017 г. я получила трудовую книжку. В ней после записи "02.11.2015 г. принята на должность..." нет печати. А после записи "31.10.2017 г. трудовой договор прекращён..." стоит круглая печать организации. У меня такой вопрос: после записи о принятии на работу не должна стоять печать?
Читать ответы (5)
Анастасия
08.04.2020, 11:59

Недействительность увольнения - как обжаловать иск в связи с отсутствием печати организации в трудовой книжке?

Я уволился из одной организации по собственному желанию с намерением перейти на более выгодную работу. Однако по новому месту работы меня оформлять не стали в связи с тем, что в трудовой книжке запись об увольнении с последнего места работы не была заверена печатью организации. Неоднократные обращения по прежнему месту работы с просьбой поставить печать в трудовой книжке были безуспешными, так как поменялось название организации, поэтому её старая печать стала недействительной, а новую ещё не изготовили. В результате не смог трудоустроиться в новую организацию, так как на вакантное место был принят другой работник. С каким исковым заявлением обратиться в суд?
Читать ответы (1)