Оля
31.10.2015, 04:34
Оплата рабочего времени и отпуск в контексте изменений в рабочем графике и условиях трудового договора
Читать ответы (2)
Если на работе заставляют приходить на час раньше к 8.00 (без отгулов и оплаты для осуществления работы указанной в долж. Инструкции), могу ли я уйти тоже раньше в 17.00? Рабочий день с 9-18,5 дн, плюс три дня дают за ненормированность к отпуску?
Работать вы должны по графику указанному в трудовом договоре. Если работодатель "заставляет" , пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли я уйду раньше меня могут наказать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация