Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права при невыплате заработной платы работодателем-физическим лицом - возможные судебные и вне судебные меры

31.10.2015, 12:25

• г. Москва

Не выплачивают зарплату прописанную в трудовом договоре 5 месяцев. Работодатель-физическое лицо. Кроме заработной платы, какие выплаты я могу взыскать в судебном порядке? К какой ответственности могу привлечь работодателя (физическое лицо), могу ли надеяться на выплату задолженности по черной заработной заработной платы, если от работодателя имеется расписка с суммой долга (расписка не соответствует нормам-в ней, кроме ф.и.о. должника нет больше никаких его данных, но написана она его собственной рукой и стоит подпись)?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Алексеев П. Г. 4.5

31.10.2015, 12:28,

г. Москва

За невыплату з/п более двух месяцев предусмотрена уголовная ответственность. Кроме з/п можете просить компенсацию морального вреда, % за пользование чужими денежными средствами.

Спросить

Адвокат

Аветисян А. М.

31.10.2015, 12:28,

г. Москва

Такой расписки будет достаточно поскольку она написана собственноручно работодателем но иск будет уже о взыскании суммы по расписке

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

31.10.2015, 12:33,

г. Москва

Здравствуйте!

При наличии такой расписки вполне можно рассчитывать на взыскание неофициальной части заработной платы. Чтобы говорить точнее о шансах, нужно ознакомиться с распиской.

Также вы можете взыскать пени, установленные Трудовым кодексом РФ, компенсацию морального вреда, расходы на юриста.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Нечаева Е.С. 4.7

31.10.2015, 13:19,

г. Москва

Если есть трудовой договор, то можете взыскать сумму, указанную в нём. Сумма в расписке-это свыше того, что трудовой договор устанавливает? Тогда взыскать сможете тоже + компенсацию морального вреда и проценты по ст. 395 Гражданского Кодекса РФ. Звоните, помогу в составлении искового заявления.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при невыплате заработной платы работодателем-физическим лицом - возможные судебные и вне судебные меры

Москва - онлайн услуги юристов