Могут ли меня сократить или уволить если не оснований?

Здравствуйте, Роксана!

Статья 261 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) говорит, что не разрешается увольнять по сокращению штатов женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Также нельзя уволить по этому основанию одиноких матерей, воспитывающих ребёнка в возрасте до 14 лет (если ребёнок-инвалид то до 18 лет), и отцов, воспитывающих таких детей без матери.

Нельзя увольнять в связи с сокращением штата и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Статья 256 ТК РФ говорит, что на этот период за ними сохраняется место работы (должность). Во время отпуска по уходу за ребёнком сокращать должность работницы нельзя.

Можно уволить женщин, дети которых:

- старше 3 лет - при полной семье;

- старше 14 лет - если мать воспитывает ребёнка одна;

- старше 18 лет - если ребёнок инвалид.

При увольнении должно быть выплачено выходное пособие. В противном случае обращайтесь в государственную инспекцию труда по Краснодарскому краю, в прокуратуру по месту Вашего жительства. Далее, в суд.

Уважаемая Роксана.

Дополню обсалютно верный ответ коллеги.

При том вы мать-одиночка вне зависимости от того родили ли вы ребёнка в браке или вне брака , разведена, не разведена, есть запись в свидетельстве нет и т.д.

Такова идёт на сегодняшний день судебная практика.

Вот выдержка из ОБЗОРА судебной практики Амурского областного суда за 2008 год (можно найти на сайте суда):

"При расторжении трудовых отношений по инициативе администрации федеральный законодатель предусмотрел ряд гарантий и льгот для отдельных категорий граждан.

В соответствии со ст. 261 ТК РФ запрещено расторжение трудовых договоров по п. 2 ст. 81 ТК РФ с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет.

Судебная коллегия в своих определениях высказала суждение о том, что под одинокой матерью, которой должна быть предоставлена гарантия, предусмотренная ч.4 ст. 261 ТК РФ, следует понимать не только женщину, родившую ребенка вне брака и в свидетельстве о рождении которого запись об отце внесена со слов матери. Женщина, воспитывающая ребенка одна после расторжения брака, также признаётся одинокой матерью по смыслу ч.4 ст. 261 ТК РФ".

Если есть желание уточнить вопрос, можно прямо на мой п/я.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.