Может ли администрация учреждения урезать з/плату работника не предупредив его, ни устно, ни пиьсменно.

• г. Татарск

Может ли администрация учреждения урезать з/плату работника не предупредив его, ни устно, ни пиьсменно. Я, конечно, понимаю кризис там и все прочее, но если человек получал 11-12 тыс., а сейчас ему хотят сделать 6 тыс., неужели об этом не надо предупреждать. Половина месяца уже прошла и человек узнает о новой зарплате в день ее получения. Выходит всем все можно (я имею в виду администрацию), хочу плачу не хочу не плачу, ссылаясь на кризис.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если согласия работника нет, то:

1) это незаконно т.к. противоречит требованиям ст. 74 ТК

2) о таких изменениях КАЖДЫЙ работник должлен быть предупрежден ПИСЬМЕННО не менее, чем за 2 МЕСЯЦА до введения таких изменений

Спросить