Трудовой договор со славянкой закончился 30 октября. Зарплаты и компенсаций за отпуск нет и когда будут не известно. Что делать?

Проблема с не выплаченной зарплатой и компенсацией за отпуск по окончании длительного договора работы в ОАО Славянка.

Я работал по длительному договору в ОАО Славянка. По окончанию договора мне не выплатили расчёт (зарплата за месяц и компенсацию за не отгулянный отпуск) Договор закончился 30 октября 2015 г. Подскажите что делать, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Идти на открытый конфликт мне не хочется, что делать?

31 октября у меня закончился трудовой договор. Мне предложили остаться еще на месяц, я отказалась. До сих пор фирма со мной не рассчиталась (зарплата+неизрасходованный отпуск). На фирме в настоящий момент больше месяца не платят зарплату. Идти на открытый конфликт мне не хочется, что делать?

Читать ответы (1)

Завершен трудовой договор, но зарплата не выплачена - что делать в такой ситуации?

Работал по трудовому договору, договор закончился 15 дней назад зарплату обещали перевести 10 дней назад но кормят завтраками, в договоре не указано когда именно должна поступить зарплата! Что делать.

Читать ответы (1)

Отпуск без дохода - Какие отчисления нужно делать в период неоплачиваемого отпуска?

Я нахожусь в отпуске 52 дня. Работаю официально. У меня есть иск (моральная компенсация). Перед уходом в отпуск с зарплаты и отпускных сделали вычет за иск. Отпуск ещё не закончился. Вопрос. Должна ли я делать какие то отчисления в этот период отпуска, когда нет дохода?

Читать ответы (1)

Подал заявление на увольнение, работодатель обещал после отработки 2 х недель отдать всё +компенсацию за неотгуляный отпуск.

Ситуация такая. Проработал в ИП Зарегистрированным на подставное лицо 10 месяцев. Зарплата почти вся чёрная. Подал заявление на увольнение, работодатель обещал после отработки 2 х недель отдать всё +компенсацию за неотгуляный отпуск. Отработал-ни зарплаты ни компенсации 20! дней не дают ещё и расторгнутый трудовой договор не торопятся отдавать. Что делать?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право не продлевать со мной контракт в октябре 2013?

Я работаю по трудовой книхжке и по срочному договору, который каждый год продлеваю (в октябре). Планирую ребенка с начала октября. Мне интересно как будет продлен мой договор, когда я выйду в декретный отпуск. Имеет ли работодатель право не продлевать со мной контракт в октябре 2013? Как расчитывается размер оклада в декретном отпуске? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как доказать невыплату зарплаты и компенсации в случае закрытия ИП и куда обратиться

Работаю бухгалтером в ИП.узнала, что ИП закрывается, написала заявление на увольнение. Зарплату не получала с октября. Компенсацию за отпуск расчитала., на что ИП заявил-денег нет иди куда хочешь жалуйся. Как доказать невыплату зарплаты и компенсации. И куда обращаться.

Читать ответы (1)

Работала 6,5 месяцев в больнице по договору. В октябре договор закончился. Имею ли я право по КЗоТу на компенсацию отпуска.

Работала 6,5 месяцев в больнице по договору. В октябре договор закончился. Имею ли я право по КЗОТу на компенсацию отпуска.

Читать ответы (1)

Как получить зарплату после истечения контракта в ОАО Славянка, если Минобороны не перечисляет деньги?

Я работал в оао славянка контракт закончился 30 октября 2015 года до сих пор не получили зарплату и расчет бухгалтерия говорит что минобороны не перечисляет денег и не известно когда перечислит посоветуйте что делать как получить свои деньги.

Читать ответы (2)

Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани

У сотрудника заканчивается срочный трудовой договор. Руководство компании хочет заключить бессрочный договор. Сотрудник занимается продажами и получает хорошую зарплату. Руководство обеспокоено тем, что после подписания бессрочного договора, сотрудник возможно перестанет приносить компании деньги, а зарплата идет. Как в таком случае можно с ним будет расторгнуть трудовой договор? Что необходимо прописать в трудовом договоре.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59