Павел
15.06.2001, 11:39
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Читать ответы (1)
Работница принята на период ежегодного отпуска. Потом составлено доп. соглашение о продлении договора за другого работника (декрет). И срок договора истекает. Можно ли продлить договор не увольняя работника за временно отсутствующего другого работника. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация