Надежда
17.07.2009, 21:09
Повысили оклад в отделе во время моего отпуска по беременности - что делать и какой оклад ожидать после отпуска?
Читать ответы (5)
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю в большой организации, трудоустроена официально, занимаю руководящую должность.
До декрета мой клад по ШР составлял 60 т р
на время моего отсутствия был принят новый сотрудник из вне с окладом 80 тр, но уволил по собственному желанию через год.
Сейчас ставка свободная
Скажите пожалуйста, с учетом того, что было повышение оклада по ставке, при моем выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, должен ли работодатель скорректировать мне оклад в сторону увеличения до 80 тр?
Спасибо!
Если было повышение оклада--тогда должен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация