Что ожидает работодателя еси на него поступила жалоба в трудовую инспекцию о том что у него работают не официальные рабочие.

• г. Краснодар

Что ожидает работодателя еси на него поступила жалоба в трудовую инспекцию о том что у него работают не официальные рабочие.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! если работник иностранец, то за незаконное привлечение к труду «нелегалов», не имеющих разрешения на работу, гражданин может быть оштрафован на сумму от 2 до 5 тысяч рублей, организация – 250 – 800 тысяч рублей, а ее должностные лица – 25 – 50 тысяч рублей. Согласно статье 18.15 КоАП, если работодатель не уведомил миграционную службу о том, что принял на работу иностранца, компания может быть оштрафована на 400 – 800 тысяч рублей, а ее должностные лица – на 35 – 50 тысяч рублей.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ирина
25.07.2017, 09:46

Срок рассмотрения жалобы о нарушении оплаты труда в трудовой инспекции - что произойдет, если податель находится в отпуске?

В трудовую инспекцию подана жалоба о возможном нарушении оплаты труда. В какой срок трудовая инспекция должна приступить к рассмотрению этой жалобы у работодателя? И если податель жалобы в это время находится в отпуске, будут рассматривать без него?
Читать ответы (5)
Евгения
28.02.2011, 13:30

Имею ли я право ознакомиться с содержанием жалобы, что бы точно знать суть претензий.

На меня как на работодателя поступила жалоба в трудовую инспекцию от работника. Имею ли я право ознакомиться с содержанием жалобы, что бы точно знать суть претензий.
Читать ответы (1)
Андрей
04.09.2013, 15:27

Как подать жалобу в трудовую инспекцию и получить компенсацию от недобросовестного работодателя?

Работодатель привлекал к работам по ремонту здания иностранных рабочих и прораба-россиянина без оформления каких либо трудовых договоров, и не заплатил за работу. Возможно ли подать жалобу в трудовую инспекцию, и принудит ли инспекция рассчитаться недобросовестного работодателя?
Читать ответы (2)
Наталия
12.06.2016, 16:10

Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу

Подала жалобу на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, после проверки ИП было дано предписание. Однако с этим бывший работодатель не согласился и подал иск в суд на трудовую инспекцию. Суд отменил предписание. Но меня это не устраивает и я хочу подать кассационную жалобу. Подскажите, если истцом был бывший работодатель а ответчиком трудовая инспекция. Тогда кем буду являться я при подаче кассационной жалобы. Как я себя должна указать. Да и когда точно было рассмотрение этого иска я не знаю. А узнала я об этом от трудовой инспекции.
Читать ответы (7)
Геннадий
24.03.2015, 20:55

Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя

Мною была подана жалоба в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате заработной платы и отпускных. Трудовая инспекция инициировала проверку при этом о том кто подал жалобу стало известно моему начальству. Имела ли право испекция разглашать мои данные и что мне теперь делать?
Читать ответы (1)
Юлия
22.04.2021, 15:20

Как реагировать на фальшивое обвинение в нарушении трудовых прав - история с жалобой в трудовой инспекции

Мужу на работе сказали, что якобы от него поступила жалоба в трудовую инспекцию. Муж ничего в труд. Инспекцию не писал. Что мы теперь должны предпринять?
Читать ответы (1)
Ирина Логинова
24.05.2016, 23:35

Незаконные действия работодателя - как защититься и обратиться в соответствующие органы власти?

Работодатель крупной строительной компании не выплачивает зп рабочим и скрывается, не отвечает на звонки, если отвечает, то кормит "завтраками", потомснова не отвечает. Много рабочих устроено неофициально и без договора. Как можно повлиять на этого работодателя: написать жалобу в налоговую или в трудовую инспекцию или ещё какими-то способами? Компания крупная.
Читать ответы (4)
Елена
02.09.2014, 07:22

Какой документ позволяет Трудовой инспекции провести проверку без огласки жалобы работодателю?

Написала жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы провели проверку без огласки работодателю от кого жалоба. Какой документ является основанием того что инспекция может провести проверку без огласки моего имени работодателю? Инспектор говорит что проверка не возможна, нужно дать согласие на разглашение. Подскажите ст 358 трудового кодекса не говорит о том, что они обязаны провести проверку не сообщая о том что жалоба от меня Работодателю. .
Читать ответы (2)
Владислав Викторович
29.06.2014, 17:32

Прокуратура направила жалобу в трудовую инспекцию - уведомление с датой подтверждает отправку

Прокуратура направила жалобу в трудовую инспекцию. В уведомлении заявителю стоит дата. Эта дата означает, что жалоба уже в инспекции по труду?
Читать ответы (1)