Екатерина
13.03.2014, 14:40
Вопрос о правомочности подписи приказа о предоставлении ежегодного отпуска главным инженером, исполняющим обязанности директора
Читать ответы (1)
Разобраться в следующем вопросе: я беременная, директор, зная это, отправил в неоплачиваемый отпуск уже на 1 месяц про дальнейшее время до дикретого отпуска отмалчивается, имеет ли право он на это право, или такой отпуск все равно должен быть оплачет.
С уважением, Татьяна.
Ответ от 22.09.09:
Уважаемая Татьяна !
Согласно статьи 128 Трудового Кодекса РФ без лич-
ного заявления работника работодатель не имеет права
"отправить" в отпуск без сохранения заработногй платы.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация

