Основание увольнения: должность упраздняется и вводится другая. Я не подписал уведомление об увольнении, руководитель составил об этом акт в присутствии трёх свидетелей, но уведомление на руки не отдал. Имеет ли он на это право и как я могу уведомление забрать?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Под роспись или сканированный вид? Вопросы о процессе уведомления о предстоящем сокращении персонала в другом субъекте РФ

Читать ответы (1)

Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?

Читать ответы (1)

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (4)

Работник не подписал уведомление об увольнении

Под роспись или сканированный вид? Вопросы о процессе уведомления о предстоящем сокращении персонала в другом субъекте РФ

Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?

Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.

Особенности уведомления работника о предстоящем увольнении при неактивной работе предприятия и отсутствии явки

Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата

Уведомление об увольнении по сокращению - проблемы с электронной подписью и необходимость изменения даты

Может ли работодатель применить иные основания для увольнения работника в период отработки уведомления о сокращении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59