Татьяна Николаевна
19.07.2016, 23:50
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Читать ответы (1)
И.о. директора подписал заявление на отпуск, но начальник отдела наложил резолюцию о запрете в связи с производственной необходимостью. График отпусков есть, работник уходил в отпуск по заявлению но неоднократно из отпуска вызывался. У работника имеется не отгуленный отпуск за два года. Как быть в такой ситуации.
Здравствуйте. Жалобу в свободной форме в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация