Как заставить нового собственника выплачивать положенные деньги?

Смена собственника организации - основания расторжения трудового договора при отсутствии должности

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За время моего отпуска произошла смена собственника организации работодателя. В новом штатном расписании должности, в которой я официально числилась при уходе в отпуск, нет. Новый собственник организации предлагает мне должность, на которую я не согласна, или увольнение по собственному желанию. При смене собственника, сотрудники, занимающие аналогичные моей должности были уволены по сокращению штата либо по соглашению сторон. Новый работодатель утверждает, что все юридические вопросы по смене собственика решены и, поэтому, сокращение в моем случае невозможно. На каких основаниях трудовой договор со мной может быть расторгнут?

Читать ответы (2)

Уход за ребенком и увольнение - как получить пособие и оформить переход на новое место работы?

У меня такой вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, фирма где я работаю закрывается и работодатель просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом они устраивают меня в другую фирму на тех же условиях. Вопрос буду ли я получать пособие по уходу за ребенком в новой фирме и как юридически правильно все провести.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском из-за смены руководства - что делать и можно ли игнорировать заявление

В фирме меняется руководство, должен был уйти в отпуск в начале августа, но из-за смены руководства мое заявление на отпуск даже не хотят передавать в отдел кадров, как быть в этом случае и имеют ли право так делать? Кроме того, пол фирмы вынудили писать заявление об уходе по собственному желанию, я не стал.

Читать ответы (1)

В фирме внезапно, без предупреждения произошла смена собственника и юридического лица.

В фирме внезапно, без предупреждения произошла смена собственника и юридического лица. В новой фирме я не нужен. Предлагают написать заявление по собственному желанию, т.к. по сокращению штата не хотят. Как лучше поступить?

Читать ответы (1)

Вопросы компенсации и увольнения при смене руководства и названия организации

Моя жена находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, за это время сменилось руководство и название организации. Сейчас декретный отпуск закончился, она вышла на работу, жене сказали, что не нуждаются в старых сотрудниках, и предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Возможно ли получить компенсацию с нового работодателя за сокращение. Возможно ли обойтись без судебных разбирательств?

Читать ответы (1)

В скором времени будет происходить смена собственника фирмы.

В настоящее время я работаю в фирме. В скором времени будет происходить смена собственника фирмы. Что происходит в таком случае с сотрудниками? Если новый собственник предлагает нам менее квалифицированную работу или работу совершенно в другом районе и мы отказываемся, то можем ли мы рассчитывать на увольнение по сокращению или должны написать заявление по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Руководство просит написать заявление на увольнение с задним числом при ликвидации ИП

У меня такая проблема находясь в отпуске по уходу за ребенком руководство сегодня звонит и просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, причем задним числом, в связи с ликвидацией ИП. но при этом сразу же написать заявление на принятие на работу в другое ИП. Что нам делать? Ведь отпуск по уходу за ребенком не может же быть продолжен?

Читать ответы (1)

Как получить выплату заработной платы после ликвидации предприятия?

У меня такой вопрос: моя жена уволилась мо собственному желанию, но за прежнем работадателем остались долги по зарплате. С момента увольнения прошло уже 5,5 месяцев, но предприятие так и не выплатило зарплату. На данный момент, как оказалось фирмы, в которой работала моя жена юридически не существует. Хозяин той фирмы её ликвидировал и зарегистрировал уже другое предприятие. И вот собственно вопрос: как моей жене в такой ситуации всё-таки получить свои деньги?

Читать ответы (7)

И не позднее какого срока мне должны выдать мою трудовую книжку с записью об увольнении?

Я являюсь сотрудником одной фирмы. С 16 октября 2003 я ушла в дородовой и послеродовой отпуск, поскольку я беременна. Руководитель фирмы предложил мне уволиться по собственному желанию. Знаю, что уволить они меня не имеют права, но я и сама хочу уйти. Мой дородовой и послеродовой отпуск (с 16.10.03 по 03.03.04) мне оплатили как положено. Теперь я хочу написать заявление об уходе по собственному желанию. Вопрос такой: какое число (дату) мне поставить в заявлении: дату написания заявления или дату окончания моего послеродового отпуска, т.е. 3 марта 2004? Имеет ли это значение? И не позднее какого срока мне должны выдать мою трудовую книжку с записью об увольнении? Заранее большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Смена собственника - надежда на выплату заработной платы

У нас произошла смена собственника. Старый собственник задолжал заработную плату с декабря-месяца 2014 г. Теперь нам предлагают уволиться по соглашению сторон. Есть ли надежда на выплату зарплаты новым руководством. У старого руководства средств нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставить нового собственника выплачивать положенные деньги?

Москва - онлайн услуги юристов