Уволен по статье 71.ч.1 с неудовлетворительным испытанием - законность действий работодателя и последствия для трудоустройства на РЖД
Меня уволили по статье 71.ч.1 росторжение трудового договора с неудовлетворительным испытанием приема на работу. Законно ли поступил работодатель со мной. Причина была не выход на работу без увожительной причины. Сейчас меня не берут не куда на ржд так как я в красной рамке. Должны были уволить за прогул по другой статье. И вообще статья 71. часть 1 у нее есть срок прекращения действия или это мне на всю жизнь. Больше не работать на ржд.
Добрый день! Михаил, если Вы не согласны с увольнением и/или с мотивировкой, то вправе в течение месяца со дня увольнения оспорить действия работодателя в суде.
СпроситьМихаил, если реально был прогул, то в совокупности с иными обстоятельствами это можно расценивать также как и непрохождение испытательного срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация