Вопрос о возможности получения двухнедельного отпуска после полугода работы и его использования для погашения отработанных двух недель

07.11.2015, 09:21

• г. Ижевск

Отработала в организации ровно пол года, график сменный, хочу рассчитаться, полагается ли мне 2-х недельный отпуск? Могу я в счет него погасить две недели отработки?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

07.11.2015, 09:24,

г. Ростов-на-Дону

Да имеете право.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

07.11.2015, 09:52,

г. Ижевск

Здравствуйте. "Отработка" трудовым кодексом не предусмотрена. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. По письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может быть ему предоставлен с последующим увольнением.. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

07.11.2015, 20:08,

г. Москва

Работодатель обязан предоставлять отпуск по графику отпусков и до окончания рабочего года, за который он предоставляется. В других случаях по усмотрению работодателя. В вашем случае не обязан и имеет право отказать. При увольнении будет выплачена компенсация согласно статье 127 ТК РФ .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получения двухнедельного отпуска после полугода работы и его использования для погашения отработанных двух недель

Ижевск - онлайн услуги юристов