Я: Выдается ли декретный отпуск, если меня приняли на работу временно?
Здравстуйте! Ответье мне пожалуйста, я задала вопрос юристу вот так. (см.ниже)
Я: Выдается ли декретный отпуск, если меня приняли на работу временно?
Юрист: При определенных обстоятельствах - смотря как составлен трудовой договор с Вами
Тогда как надо составить договор, например? Заранее спасибо.
Уважаемая Евгения,
честно говоря, непонятно что имел ввиду юрист отвечая на Ваш вопрос. Однозначно если Вас приняли на работу, то в случае наступления беременности в период действия трудового договора Вам обязаны предоставить отпуск по беременности и родам.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Спросить