Вопрос:1.Что мне нужно, чтобы выяснить сколько мне положено было дней отпуска?

К Вам обращается с просьбой помочь в сложившийся ситуации, рабочий завода "Ростсельмаш" цеха реализации продукции. На сегодняшний день в нашем цехе сложилась неблагоприятная обстановка, в принципе и на всем заводе. На данном предприятии я работаю 6,5 лет, нарушений и претензий по работе не было, в коллективе зарекомендован с положительной стороны. Но начальника цеха, Денисенко В.Г. ни перед чем не остановится, чтобы добиться своего. Каждый год мне предоставляли оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, а в этом году 19 календарных дней, ушел в отпуск 07.09.09 г, по графику приступить к работе должен 28,29,30 сентября 2009 г. Опять же,всегда был отпуск 28 дней, а в этом году 19 дней, говорят, что перегуляли раньше. Хотя всегда уходили на 28 кал. дн.Но в связи с кризисом, как Вам известно, завод работает по трехдневке и т.к. весь завод писал заявления без сохранения заработной платы, наш цех в том числе тоже и на эти дни попросили написать заявления, вся бригада написала. Но теперь когда мне надо выходить на работу сообщают, что мое заявление было утеряно, и ставят прогулы, и принудительно просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но были свидетели такие же рабочие как и я,и мастер цеха подписал все заявления. Начальник цеха, объясняет, что на заводе слишком много лишних рабочих, и будут всеми способами подставлять людей под увольнение. На данный момент я нахожусь в затруднительном положении и не могу лишиться этой работы, так как имею семью, жену и трех сыновей 16 лет,6 лет и 1 года, которые находятся на моем обеспечение. Поэтому обращаюсь к Вам с огромнейшей просьбой помочь мне в данной ситуации.

Вопрос:1.Что мне нужно, чтобы выяснить сколько мне положено было дней отпуска? И если мне неправильно предоставили отпуск, куда обратиться и с чем?

2.Правомерны ли такие действия руководства, если я писал заявление за свой счет, а по их вине оно утеряно, что мне делать?

Заранее Вам благодарен.