Отказ от выдачи трудовой книжки и расчета - что делать, если руководитель скрывает мое заявление об увольнении
Я увольняюсь из аптеки, чтобы перейти в другую. 27.102015 написала заявление об увольнении, передала его в офис руководителю, но не сама. При этом мне сказали, что заявление лежит на столе руководителя. 2 недели после этого я отработала. Сегодня прихожу за трудовой и расчетом, мой руководитель мне отказывает отдавать документ. Я позвонила бухгалтеру-она же и секретарь и спросила могу ли я посмотреть на свое заявление. Она мне сказала, что отдала руководителю и не знает где оно находится. Как мне быть?
Здравствуйте, Татьяна! Вам следовало бы оставить себе ксерокопию данного заявления и при передаче данного заявления руководителю сделать так, чтобы на другом экземпляре Вашего заявления расписался секретарь руководителя о том, что принял Ваше заявление. Так юридически грамотно было бы. А сейчас... У Вас два варианта: опять написать заявление об увольнении по собственному желанию, но только уже сделать так, как я написал выше. Или потребовать у руководителя аптеки вернуть Вам вашу трудовую книжку и осуществить с Вами окончательный расчёт в день возрата трудовой книжки через суд согласно Трудовому кодексу РФ. Но при этом Вам в суде нужно будет доказать, что руководитель получал Ваше заявление и намеренно Вас не увольняет, в противном случае Вам откажут в удовлетворении исковых требований в суде. Весь вопрос, как я вижу ситуацию, в том: получал руководитель ваше заявление об увольнении (есть ли умысел в действиях руководителя на ваше неувольнение) или не получал вашего заявления и тогда ваше требование от него вернуть Вам трудовую книжку и осуществить с Вами полный расчёт необоснованны. С уважением, Красильников Д.Б.!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация