Уволена по просьбе руководства - задолженности по оплате и документам
ЗДРАВСТвуите у меня так вопрос к вам сначала история я 27 августа поступила на работу продавцом консультантом в минимаркет неделю отработала хорошо потом у нас произошел конфликт со старшим продавцом было так пришел покупатель и начал показывать почему у вас грязные корзины потом я сказала что у нас для этого уборщица есть решила поправить кепку апокупатель подцумал что я ему показала что он чокнутый потом сказал продавцу старшему а та потом даваи орать на меня на весь зал поидем со мной ноя с горяча и закричала с тобой не буду разговаривать токо при сутсттвии заведущей она взяла все и сказала директору та поговорила со мной и даа шанс но не вышло у меня потом началось я начала заведу доставать смс и звонками постоянно и 2 и с 3 октября меня уволили заявление я написала по собственному желанию по просьбе заведущей но мне до сих пор не выплатили и не отдали трудовую и мед книжку и что у меня медлительность сказали я понимаю что сразу не научишься ни к чему хотя они мне сказали 3 меся ца исытательного срока но я отроаботал токо месяц может я ещё за 2 месяца научилась быть всему праомерно ли они меня уволили? И за ско ко они мне должны заплатить мне нужен скгодня ответ срочно.
Уважаемая Олеся,
некоторый шанс оспорить увольнение в суде у Вас есть, но именно Вы, а не работодатель должны доказывать что увольнение было вынужденным, но к сожалению, надежду по вынуждеенному увольнению ни один юрист не даст.
Должны были расчитать в день увольнения и выдать трудовую книжку выплатить все что заработали но не получили плюс компенсацию за неиспользованный отпуск.. За задержку выдачи трудовой книжки Вы можете потребовать компенсацию.
Можете обратиться в инспекцию труда (должны быстро решить с задержкой и (или) в суд.
Спросить