Относительно неиспользованных отпусков за прошлые года.

08.10.2009, 02:27

• г. Уссурийск

Относительно неиспользованных отпусков за прошлые года. Работаю в ООО инспектором в отделе кадров. Ситуация следующая: у работника не использованы ежегодные отпуска с 2005 г. по 2009 г. имеет ли право предприятие выплатить компенсацию за все эти отпуска, если работник продолжает работать? Или нужно только оплачивать за последние года - установлен ли какой-то определенный период: 2-3 последние года, а остальные автоматически сгорают?

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

08.10.2009, 07:08,

г. Пермь

Ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрен Трудовым кодексом. Объединить отпуска можно только за два года-при наличии обусловленных ТК обстоятельств. Непредоствление отпуска является со стороны работодателя нарушеием трудового законодательства. Отпуска не "сгорают" ни при каких обстоятельствах. Сейчас поставленную вами проблему нужно решать по соглашению с работниками. При этом, видимо, нужно в соответствии с ТК РФ исходить из того, что за два последних года отпуска должны быть предоствлены в натуре, а за остальные годы по соглашению в виде компенсации. При этом предприятие может потерять в плане налогообложения (чтож, сами виноваты). Либо предоставить в натуре отпуска за все годы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Относительно неиспользованных отпусков за прошлые года.

Уссурийск - онлайн услуги юристов