Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
У на пяти дневный рабочий график. Сегодня получил расчетный лист за октябрь 2015 года, там оказалось 12 рабочих смен, что мне делать?
Обращайтесь к работодателю за раъяснением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация