Консультация по возможности восстановления срока исковой давности по индивидуальному трудовому спору в связи с неиспользованным отпуском
Прошу консультации по вопросу восстановления срока исковой давности по индивидуальному трудовому спору.
18.05.2015 уволена с должности ген дир-ра в связи с истечением срока трудового договора (п.2 ч.1 ст 77 ТК РФ). Начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. 19.05.2015 вновь принята на должность ген дир-ра в ту же организацию. Уволена 24.09.2015 по п.2 ст.278 ТК РФ. 05.10.2015 мною было подано исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, но срок исковой давности пропущен.
Будет ли являться уважительной причиной то, что я опасалась наступления негативных последствий по службе в случае предъявления иска к работодателю? Какую еще причину можно указать?
Здравствуйте. Это не будет являться уважительной причиной для суда. В вашем случае срок не восстановить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация