Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прийдется ли мне теперь выплачивать компенсацию за предыдущие годы?

12.10.2009, 00:36
• г. Нижний Новгород

Я индивидуальный предприниматель. Уволила сотрудника по п.2 ст.81 сокращение штата работников. Все сроки были соблюдены. Расчет произ-веден вовремя, работнику была выдана компенсация за неиспользованный в этом году отпуск. Но работник подал иск мотивируя тем что расчет с ним произведен не полностью, т.к. не произведен расчет за предыдущие неотгуленые отпуска за 9 лет! Сумма выходит приличная! Дело в том что я не вела график отпусков. Сотрудники сами договаривались между собой кому когда идти в отпуск. И тот сотрудник которого я уволила так же каждый год был в отпуске. В подтверждение этому могу привести свbдетелей (других сотрудников). так же у уволенного сторудника есть загранпаспорт в котором есть отметки что он каждый год выезжал за границу для отдыха по туристическим визам.

Прийдется ли мне теперь выплачивать компенсацию за предыдущие годы?

Имеют ли значения мои доказательства в опровержение его позиции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, здравствуйте!

Всё, что Вы изложили в своём вопросе, и используйте в качестве доказательств при рассмотрении иска Вашего нерадивого работника. В суде правда никому не нужна. Решение суд вынесет в пользу того, кто окажется ловчее. Хотя графиков отпусков и не было, никто Вам не мешает составить их сейчас. Пусть те работники, которые ещё у Вас работают с ними ознакомятся под роспись задним число. Ведите этих работников в суд свидетелями. И попробуйте сослаться на пропуск сроков обращения в суд по трудовым спорам, установленных ст.392 ТК РФ.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги