Можно ли принимать работников в новую организацию, если она зарегистрирована в налоговой но еще нет расчетного счета?

• г. Омск

Можно ли принимать работников в новую организацию, если она зарегистрирована в налоговой но еще нет расчетного сщета?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можно

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Кадочникова Г.Г.
21.04.2008, 08:11

Вообще, как правильно оформить работников в данной ситуации?

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации. Я устроилась на работу во вновь созданную организацию, которая еще проходит стадию оформления (т.е. идет постановка на учет в налоговую службу и т.п.). Но работников необходимо принимать сейчас. У меня вопрос, какие договора (трудовые или гражданско-правовые) заключать с работниками и можно ли указать название организации, если она еще не официально не зарегистрирована в налоговой службе, не будет ли это нарушением? Вообще, как правильно оформить работников в данной ситуации? С уважением, Галина Григорьевна Кадочникова.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.09.2007, 09:10

Необходимо ли уведомлять о смене адреса налоговый орган, где зарегистрированно обособленное подразделение организации?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Наша организация поменяла юридический адрес, соответствующие изменения были внесены в учредительные документы и зарегистрированны в налоговой. Необходимо ли уведомлять о смене адреса налоговый орган, где зарегистрированно обособленное подразделение организации?
Читать ответы (1)
Александр
30.01.2018, 17:23

Как выгнать организацию арендатора с юр адреса? Снять с учета?

Добрый день. Подскажите пожалуйста. В офисном помещении сдавали площадь в аренду организации. Она же тут зарегистрирована. Арендатор перестал платить аренду, договор расторжен, физически организацию выгнали. Но юридически она зарегистрирована тут. Как можно решить этот вопрос, чтобы фирму тут не искали, чтобы в налоговой организация не числилась по данному адресу? Заранее спасибо!
Читать ответы (10)
Ольга
19.12.2013, 22:47

Незаконная смена директора и принудительное увольнение с новыми условиями - насколько это законно?

Видимо уходя от налоговой-организация меняет директора и заставляет писать всех работников заявление об увольнении и о приеме в новую организацию с испытательным сроком и заставляют проходить по новой медкомиссию - законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна Дмитриевна
07.05.2018, 13:41

Может ли ВРИО председателя ВДПО (общественная организация, Устав) принимать и увольнять работников организации?

Может ли ВРИО председателя ВДПО (общественная организация, Устав) принимать и увольнять работников организации?
Читать ответы (1)
Ирина
13.04.2013, 14:29

Возможность регистрации организации с одинаковым названием и директором в одной налоговой

В одной налоговой существует организация ОООПривет, ген.директор Иванов. Можно зарегистрировать еще одну организацию с тем же названием и с тем же директором в той же налоговой. В одной налоговой будут две организации ООО Привет ген. директор Иванов. Спасибо. Нет ответа.
Читать ответы (1)
Иваненков Анатолий Александрович
07.04.2006, 17:08

У меня такой вопрос: если юридическое лицо поменяло свой адрес, нужно ли, помимо налоговой службы, уведомлять еще

У меня такой вопрос: если юридическое лицо поменяло свой адрес, нужно ли, помимо налоговой службы, уведомлять еще какие - либо государственные органы, где есть сведения об этом юридическом лице (например, ГИБДД (организация там зарегистрировала автомобили), Росрегистрация (поскольку там зарегистрирован договор аренды на эту организацию), Роспатент и т.д.)?
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2013, 14:18

Возможность регистрации нескольких организаций с одинаковым названием и директором в одной налоговой

В одной налоговой существует организация ОООПривет, ген.директор Иванов. Можно зарегистрировать еще одну организацию с тем же названием и с тем же директором в той же налоговой. В одной налоговой будут две организации ООО Привет ген. директор Иванов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вязникова Наталья Васильевна
01.10.2009, 11:21

Порядок перевода сотрудников во вновь созданное муниципальное учреждение и заполнение трудовых книжек

Как быть в такой ситуации: Глава Администрации сельского поселения издал постановление: 1. Создать муниципальное учреждение «Хозяйственное управление Администрации сельского поселения». 2. Назначить директором Иванова И. И. (он является работником администрации). 3. Директору МУ провести необходимые мероприятия по гос. регистрации. Как правильно нужно поступить? Перевести его из администрации в МУ «ХУ»? или принимать его туда на основании постановления о назначении на должность? Какую запись делать ему в трудовой? И еще такой вопрос, остальных работников (не муниципалов) мы хотим перевести в МУ, когда можно их переводить, только после того как устав и все необходимые документы будут зарегистрированы в налоговой и в юстиции? Ведь сейчас мы не можем принять туда людей, так как организация не зарегистрирована должным образом?
Читать ответы (1)
Наталья
19.09.2014, 17:25

Вопросы о сохранении работы и изменении декретных после перехода в новую организацию

Я работаю в организации 3 года. В октябре наш руководитель хочет закрыть эту организацию и открыть новую, и нас (работников) планирует перевести в новую организацию. На данный момент я беременна, но руководство об этом не знает, так как срок ещё маленький. Может ли он уволить меня и не принять в новую организацию? Сумма декретных как то измениться в связи с переходом в другую организацию? Спасибо.
Читать ответы (2)