Необходимость написания объяснительной записки после дисциплинарного взыскания и опоздания на работу
• г. Астрахань
Я имею дисциплинарное взыскание, вынесенное примерно неделю назад за нарушение трудовой дисциплины, два дня назад опоздала на работу на 12 минут. Писать или нет объяснительную? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.11.2015, 10:32,
г. Чебоксары
Если руководство потребует, то напишите причины опоздания...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
показать ещё
Астрахань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алексей
13.06.2008, 02:11
Через 4 дня сотрудник приносит справку о том, что он находится уже в течении недели в учебном отпуске.
Читать ответы (1)
Вера Николаевна
12.02.2015, 11:48
Как грамотно составить обьяснительную о преждевременном уходе с работы на 15 минут
Читать ответы (1)
Екатерина
01.06.2016, 20:57
Регламентированный срок для требования объяснительной записки - правила и возможные меры дисциплинарного взыскания
Читать ответы (1)
Вячеслав анатольевич
26.06.2016, 14:33
Уволенный работник, получивший судебное снятие дисциплинарного взыскания, ищет пути решения ситуации
Читать ответы (7)
Кирилл
01.11.2016, 19:55
Как обжаловать дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за пробок и увольнение с работы в суде
Читать ответы (1)
Мария
16.12.2016, 19:00
Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
06.05.2015, 16:45
Опоздание на работу - объяснительная и замечание по трудовой дисциплине - правомерность и лимит времени
Читать ответы (1)
Виктор
18.10.2009, 13:05
В письменном объяснении я указал, что опоздал без уважительной причины.
Читать ответы (2)
Дима
14.04.2020, 16:46
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Читать ответы (2)