Беременная воспитательница из государственного детского сада борется за оплату времени на медицинские приемы в городе

199₽ VIP

Согласно ТК РФ вам должны оплачивать это время. Согласно ст. 254 ТК РФ При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Пишите жалобу в прокуратуру.

Согласно ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Беременные женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях, проходят там обязательное диспансерное обследование . Время обследований может приходиться на рабочее время. Поэтому по просьбе беременной женщины прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой соответствующего лечебного учреждения.

ЕСЛИ ЕСТЬ СПРАВКА - ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬ!

Если данные посещения врача не обязательная диспансеризация предусмотренная работодателем, согласно ст. 254 ТК РФ, а по Вашему желанию - то Вам не должны оплачивать данный период ( прохождение анализов, осмотры и т.п. связанные с беременностью), только при наличии больничного листа.

Екатерина!

Беременные женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях, проходят обязательное диспансерное обследование, то есть посещают врача. Периодичность диспансерных обследований определяется медицинским учреждением в зависимости от состояния здоровья беременной женщины, характера выявленных у нее осложнений, особенностей условий труда и иных факторов. Время обследований может приходиться на рабочее время. Поэтому прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой (талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Листок нетрудоспособности в этом случае не выдается.

В соответствии со статьей 254 Трудового кодекса Российской Федерации за беременными женщинами в период прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок по месту работы, исчисляемый в установленном порядке (ст.139 ТК РФ).

При лечении беременной женщины в стационаре (нахождении на сохранении беременности) пособие по временной нетрудоспособности выдается, как при заболевании, в соответствии с пунктом 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984, в размере, определяемом в зависимости от непрерывного трудового стажа.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности беременным женщинам, находящимся на лечении в стационаре, назначается и выплачивается по общим правилам. А посещение врача, при наличии справки, оплачивается работодателем

Ст. 254 ТК РФ обязывает работодателя оплатить все посещения врачей

Вот в том и вопрос!вы же мне даете абсалютно разные ответы и какой из них правильный?