А в результате уменьшилась и загруженность работников.
В начале ноября у нас на производстве издали приказ такого содержания /дословно\ В связи с тяжелым финансовым положением в результате снижения обьемов перевозки, существенно уменьшилась прибыль предприятия. а в результате уменьшилась и загруженность работников. при этом более 50% рабочего времени работников практически ничем не заняты, при этом фонд оплаты труда значительно превышает установленный по акционерному обществу прпоцент от прибыли. однако у работодателя также существует обязанность предоставлять в государственные контролирующие органы достоверные сведения о времени фактической занятости работникам по основной профессии.Учитывая вышеизложенное приказываю вести учет использования рабочего времени в случае отсутствия работы, немедленно оформлять простой. И все это при том что план месяца мы выполняем. И у нас повременная оплата труда, т.к. в течении смены нам нельзя установить конкретно в какое время у нас будет работа.Мы занимаемся перевозкой по железной дороге. Очень прошу обьяснить правомерен ли такой приказ .Что нам делать в данной ситуации.Ответ убедительно прошу дать обьемно , а не просто обратитесь в трудовую инспекцию. С уважением
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация