Кристина
19.10.2012, 11:55
Недавно меня перевели из одного подразделения в другое путем увольнения, поэтому опиралась на 71 ст ТК РФ
Читать ответы (1)
Работодатель перевел сотрудников на полставки задним числом, через месяц заставил уволиться по собственному желанию. Прошло более трех месяцев с момента увольнения, работодатель не выплатил долг по зарплате. Что можно сделать в данном случае?
Если восстановить срок обжалования (три месяца), то можно подать в суд и взыскать задолженность по зарплате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация