Воинская часть отказывается продлевать контракт, что будет с нашим проживанием в служебной квартире?

Я работаю в воинской части 6 лет (гражданский персонал) имею служебное жилье. Договор заключен на время работы, при переходе в военторг, имеет ли воинская часть забрать у меня эту квартиру? В квартире проживаю 5 лет.

Я была принята на работу (гражданский персонал) в воинскую часть 06 декабря 1994 года.

30 апреля 1998 года была призвана на военную службы по контракту в данную часть, где и прохожу службу по настоящее время.

04 мая 2012 года между мной и воинской частью был заключен договор найма служебного жилого помещения (т.к. мой первый контракт был заключен после 1 января 1998 года) на время действия контракта о прохождении военной службы до окончания контракта о прохождении военной службы до 2021 года.

Прошу Вас мне разъяснить: имею ли я право претендовать на постоянное жилье, после общего смешанного трудового стажа 20-ти лет в данной части? Данная служебная квартира может перейти с моего согласия в постоянное пользование, хотя метраж меньше социальной нормы?

На данный момент проживаю в муниципальной квартире, в которую вселился по договору найма служебного помещения, когда она ещё принадлежала воинской части (в которой никогда не служил). Договор найма служебного помещения заключили по договоренности между ведомствами (министерство обороны и управление исполнения наказаний) на период службы. Сейчас служу в полиции (уже 5 лет). Затем часть расформировали, а жилищный фонд передали в муниципальную собственность (из государственного ведомства в государственную структуру). В данный момент выселяют из данной квартиры, мотивируя окончанием срока договора найма служебного помещения, которое было предоставлено на 5 лет. Договор заключен 24.10.2005 г.-уже прошло более 5 лет... Есть ли возможность остаться проживать в данной квартире и на каком основании?

Прошу Вас дать консультацию по данному вопросу.

Я нахожусь на досрочном назначении пенсии и проживаю в служебном помещении (в 1-комнатной благоустроенной квартире). Могу ли я оставить за собой квартиру после увольнения с работы? В договоре найма указано, что служебное помещение предоставлено на время трудовых отношений и после увольнения я должна освободить жилье.

По договору найма жилого помещения, наймодатель предоставляет нанимателю жилое помещение, состоящее из отдельной 3 комнатной квартиры. При прекращении трудовых отношений Наниматель обязан освободить служебное жилое помещение Вопрос: можно ли как-то после ухода на пенсию оставить это жилье за собой или переделать договор с найма жилого помещения на договор соц. найма.

Я работала в воинской части с 2001 года. Получила служебное жилье договор служебного жилого поmещения в 2004 году. В 2014 году ушла по ликвидации предприятия. Стаж работв 13 с половиной лет. Сейчас пришло письmо от Восток регионжильё с требованиеm офорmить докуmенты или освободить в срок до 26 июня. Прописка по паспорту постоянная. В договоре прописана я и mой сын девяти лет. Проживает также законный супруг который работает в воинской части, он тоже гражданский персаонал но в квартире не прописан. Скажите пожалуйста что mожно сделать и mогут ли нас выселить. Иmеет ли стаж работы на Mин. обороны какое то значение? Зараннее очень благодарна.

Я гражданский персонал работаю в воинской части и хочу получить служебную квартиру в этой части. Я могу это сделать. И часть в которой я работаю гражданская. Мне могут дать служебное жильё?

Военнослужащий в 2013 году получил служебную квартиру в военном городке, прожил в ней 2 года. Так как военный городок находится на другом конце города от воинской части, спустя 2 года офицер решил снять жилье рядом с частью, а служебную квартиру сдать в аренду. На данный момент офицер снимает жилье дороже, чем сдает служебное, то есть никакой прибыли от сдачи служебной квартиры он не имеет. Договор аренды служебного жилья заключен на имя жены военнослужащего.

Какое наказание грозит военнослужащему за сдачу в аренду служебного жилья?

Могут ли выселить из служебного жилья прописанного постоянно в нем более 17 лет договора найма нет, жилье предоставлено воинской частью в которой трудился на гражданской должности более 10 лет воинская часть давно расформирована до данного времени претензий к проживанию в данной жилой площади не предъявлялось.

Господа (товарищи) юристы! Если можете помогите мне разобраться в наших законах по жилищному праву. Я военослужащий, службу прохожу с 1979 года. В 2006 году был уволен в запас по достижению предельного возраста пребывания на военой службе, с этого же года нахожусь в рапоряжении командира части, в связи с невозможностью своевременого исключения из списков части "из-за с необеспеченостью жильем по нормам действующего законодательства." В ноябре 2007 года для воинской части был построен жилой дом (за счет средств органа исполнительной власти в котором предусмотрена военая служба (ОИВВКПВС)). После ввода (сдачи) дома, приказом руководителя ОСВВПВС было определено, что все жилье в данном доме выделяется военослужащим как служебное жилье. Командованием части был сделан запрос на разрешение перевода части квартир (для военослужащих уволеных, но не исключеных из списков части в связи с необеспечением жильем...) из служебного жилья в жилье по договору социального найма. В апреле месяце этого года состоялся приказ Руководителя с положительным решением даного вопроса. Однако ссылаясь на то, что муниципальные органы не принимают на свой баланс часть квартир в служебном доме и для этого необходимо подготовить "гору бумаг" командование части, в течени года, решало вопрос о передачи дома в оперативное подчинение воинской части.

Получив такое решение или разрешение, нам сейчас прелагают заключить договор социального найма с ВРИО командира воинской части (поскольку должность командира части вакантная с августа месяца).

На вопросы о порядке дальнейшей приватизации и перевода даного жилья в собственость, после заключения договора социального найма, мне ответили, что это моя проблема и что после подписания "договора" я подлежу исключению из списков части, как обеспечен жильем.

Исходя из вышеизложеного, прошу дать ответы на следующие вопросы:

1. Имеет ли право ВрИД командира войсковой части заключать договор социального найма (ранее с командиром этой части был заключен договор найма служебного помещения)?

2. Могут ли возникнуть сложности при дальнейшей приватизации данного жилого помещения в описанной ситуации?

3. Каков порядок перевода данного жилья в собственность?