Румия
12.08.2015, 13:40
Консультация по особенностям отпуска в ТК Республики Казахстан - возможность предоставления отпуска в счет дней
Читать ответы (1)
Здравстуйте я работаю бухгалтером в организации сотрудник берет 2 дня в счет отпуска можно их давать ему или только больше 14 дней можно давать в счет отпуска. Как правильно.
Уважаемая Евгения, отпуск работника можно разделять на части, но лишь с одним условием - хотя бы ОДНА из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. При этом не важно, когда эти 14 дней предоставляются - в первую очередь или в последнюю. Главное, чтобы эта часть была в принципе. Теретически часть отпуска, превышающего 14 дней, можно разбить хоть по одному дню, но самое главное - не менее 14 дней оставить для одного раза.
Удачи Вам.
Спросить