
Марина
27.11.2020, 14:32
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Читать ответы (4)
Работаю на предприятии уже больше года. работодатель собирается отправить меня на обучение, при подписании доп.соглашения,в котором оговаривается , что при условии если я увольняюсь ранее срока указанного в соглашении,он будет с меня вычитать стоимость обучения. на мой вопрос, могу ли я отказаться от обучения т.к. в моих планах уволиться раньше этого срока, работодатель отвечает что тогда я не буду допущен до работы. правомерно ли это с его стороны и по каким статьям он меня может уволить если я отказываюсь заключать это доп.соглашение?
Юристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация
